Tesla crée un plan de rémunération en actions pour les employés les plus performants
18.06.2024 11:59
Elon Musk, le directeur général de Tesla (NASDAQ:), a informé lundi les employés de l’entreprise que Tesla était en train de créer un plan de rémunération basé sur les actions de l’entreprise pour les employés qui font preuve de performances exceptionnelles, comme l’a rapporté Reuters mardi. Cette information provient de deux personnes qui ont lu un mémo interne.
L’introduction de ce plan fait suite à l’accord récent de Musk sur un plan de rémunération évalué à 56 milliards de dollars, composé d’options d’achat d’actions. Ce plan a été convenu deux mois après l’annonce par M. Musk de réductions de personnel affectant plus de 10 % des effectifs de Tesla dans le monde. Ces licenciements font suite à une baisse de la demande de véhicules électriques et à la concurrence croissante des constructeurs automobiles chinois.
« Dans les semaines à venir, Tesla procédera à un examen approfondi visant à offrir des options d’achat d’actions pour récompenser les performances exceptionnelles », aurait écrit M. Musk dans son courriel.
« En outre, nous établirons un programme continu pour distribuer immédiatement des options d’achat d’actions à tout employé qui contribue de manière significative au succès de l’entreprise. J’apprécie tous vos efforts pour assurer le succès de Tesla », ajoute le courriel.
Des sources au fait du dossier ont révélé que Tesla n’avait pas distribué d’attributions d’actions basées sur le mérite à ses employés l’année précédente. Les marges bénéficiaires de l’entreprise ont été affectées par des réductions de prix stratégiques destinées à stimuler les ventes et à maintenir un avantage concurrentiel.
Cet article a été généré et traduit avec l’aide de l’IA et revu par un rédacteur. Pour plus d’informations, veuillez consulter nos conditions générales.
