OpenAI fait l’objet d’une plainte de la SEC au sujet des accords de confidentialité Par Investing.com

14.07.2024 18:51

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OpenAI, une société spécialisée dans l’intelligence artificielle, fait l’objet d’un examen minutieux, car des dénonciateurs ont déposé une plainte auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC), l’autorité américaine de régulation des marchés financiers. La plainte allègue qu’OpenAI a imposé à ses employés des accords de non-divulgation (NDA) trop restrictifs. Les dénonciateurs affirment que ces accords pourraient pénaliser les travailleurs qui font part aux autorités fédérales de leurs inquiétudes concernant l’entreprise.

Selon un rapport du Washington Post, la lettre envoyée à la SEC précise qu’OpenAI a exigé de ses employés qu’ils signent des accords de non-divulgation qui non seulement limitaient leur capacité à s’exprimer, mais les faisaient également renoncer à leurs droits à une indemnisation fédérale pour les dénonciateurs. En outre, les accords stipulaient que les employés devaient obtenir le consentement d’OpenAI avant de divulguer toute information aux régulateurs fédéraux. Il a été noté que l’entreprise n’avait pas prévu d’exceptions dans ses clauses de non-dénigrement des employés pour le signalement de violations de valeurs mobilières à la SEC.

La SEC, conformément à sa politique habituelle, n’a pas commenté publiquement l’affaire, déclarant qu’elle ne confirmait ni ne démentait la réception des demandes des dénonciateurs.

OpenAI, qui a été sous les feux de la rampe pour ses chatbots avancés dotés de capacités d’IA générative, n’a pas encore répondu aux allégations rapportées par le Washington Post. Ces modèles d’IA, capables de mener des conversations semblables à celles des humains et de générer des images à partir de textes, ont suscité des inquiétudes en matière de sécurité à mesure que leurs capacités se développaient.

Afin de répondre à ces préoccupations, OpenAI a créé en mai un comité de sûreté et de sécurité, dirigé par des membres du conseil d’administration, dont le PDG Sam Altman. Ce comité a été créé alors que l’entreprise commençait à former son modèle d’IA de nouvelle génération, ce qui témoigne de son engagement en faveur de la sécurité à mesure qu’elle fait progresser la technologie de l’IA.

Toutefois, la récente plainte d’un dénonciateur met en lumière les pratiques internes de l’entreprise, notamment en ce qui concerne les accords avec les employés et la protection de leurs droits.

Reuters a contribué à cet article.

Cet article a été généré et traduit avec l’aide de l’IA et revu par un rédacteur. Pour plus d’informations, consultez nos T&C.

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