Les coûts de la main-d’œuvre aux États-Unis sont modérés, la croissance des salaires du secteur privé ralentissant Par Investing.com
31.07.2024 20:25
Les coûts de la main-d’œuvre aux États-Unis ont connu une augmentation modérée au deuxième trimestre, les salaires du secteur privé augmentant à leur rythme le plus lent depuis plus de trois ans, signalant une tendance à la baisse de l’inflation qui pourrait soutenir une réduction potentielle des taux d’intérêt par la Réserve fédérale en septembre. Le département du travail a indiqué mercredi que l’indice du coût de l’emploi (ICE) avait augmenté de 0,9 % au cours du dernier trimestre, ce qui est légèrement inférieur à la hausse de 1,0 % prévue par les économistes.
L’augmentation annuelle des coûts de la main-d’œuvre était de 4,1 % jusqu’en juin, ce qui représente la plus faible hausse depuis le quatrième trimestre de 2021 et une décélération par rapport à la hausse de 4,2 % enregistrée au cours de l’année écoulée jusqu’en mars. Ce ralentissement de la croissance des coûts de main-d’œuvre par rapport aux 4,5 % enregistrés en juin 2023 est considéré comme un signe positif par les responsables de la Réserve fédérale, qui concluent aujourd’hui une réunion de politique générale de deux jours. La Fed devrait maintenir le taux d’intérêt de référence au jour le jour entre 5,25 % et 5,50 %, inchangé depuis juillet dernier.
Christopher Rupkey, économiste en chef chez FWDBONDS à New York, a commenté l’alignement des augmentations de salaires sur les objectifs de la Réserve fédérale, suggérant que l’économie se normalise progressivement et que « le refroidissement des salaires donne le feu vert aux réductions de taux de la Fed ».
L’ICE, qui tient compte des changements dans la composition et la qualité des emplois, est considéré comme une mesure fiable de la marge de manœuvre sur le marché du travail et comme un indicateur de l’inflation de base. La banque centrale vise un objectif d’inflation de 2 % et, selon Sarah House, économiste principale chez Wells Fargo, les données publiées aujourd’hui constituent une étape importante vers la confiance de la Fed dans un ralentissement de l’inflation suffisant pour commencer à réduire le taux des fonds fédéraux.
Ce rapport fait suite à l’annonce par le gouvernement, mardi, que les offres d’emploi ont continué à diminuer en juin et que les embauches ont atteint leur niveau le plus bas depuis 2020. Pendant ce temps, les actions de Wall Street se sont négociées à la hausse, le dollar s’est affaibli par rapport à un panier de devises et les rendements du Trésor américain ont diminué.
Au deuxième trimestre, les salaires ont augmenté de 0,9%, la plus faible progression en trois ans, et les salaires du secteur privé ont augmenté de 0,8%, la plus faible depuis le quatrième trimestre de 2020. Les travailleurs syndiqués ont vu leur salaire augmenter de 6,5 %, tandis que les salaires des travailleurs non syndiqués ont augmenté de 3,8 %.
Le rapport ADP sur l’emploi a soutenu le ralentissement des gains salariaux, montrant une augmentation de 4,8 % en glissement annuel des salaires pour les travailleurs conservant leur emploi en juillet, la plus faible augmentation en trois ans.
Les gains salariaux des administrations d’État et locales ont également ralenti, augmentant de 1,1 % au deuxième trimestre, mais ont continué d’augmenter annuellement, progressant de 5,1 %. Les prestations pour l’ensemble des travailleurs ont augmenté de 1,0 %, les prestations de santé pour les travailleurs du secteur privé progressant de 3,6 % en glissement annuel.
La National Association of Realtors a indiqué que les contrats d’achat de logements anciens ont rebondi de 4,8 % en juin, bien que l’on ne s’attende pas à ce que cela signale un retournement brutal en raison des difficultés persistantes en matière d’accessibilité financière.
Reuters a contribué à cet article.
Cet article a été généré et traduit avec l’aide de l’IA et revu par un rédacteur. Pour plus d’informations, consultez nos T&C.
