La France doit remédier aux difficultés de recrutement pour développer la filière hydrogène-rapport
14.09.2023 21:15
© Reuters. Des salariés au H2 Factory, une plateforme de recherche et d’innovation au service du développement de l’hydrogène renouvelable, à Stains, en France. /Photo prise le 3 novembre 2022/REUTERS/Sarah Meyssonnier
par Forrest Crellin
PARIS (Reuters) – Des milliers d’emplois devront être pourvus en France dans les dix prochaines années afin de répondre aux besoins de recrutement de la filière de l’hydrogène, a estimé jeudi France Hydrogène dans un rapport.
Selon l’association, 100.000 emplois directs et indirects seront créés dans le secteur d’ici 2030, mais les entreprises se heurtent d’ores et déjà à des difficultés pour embaucher.
Des formations pourraient être organisées afin de parer à cette situation mais, bien qu’une telle offre existe déjà, de nombreux professionnels du secteur la considèrent insuffisante.
« Un problème majeur est la flexibilité de la formation dès le début, et la capacité de faire évoluer et d’adapter la formation et la certification à la production du projet », a déclaré Ludovic Bertrand, directeur du réseau d’emploi Carif-Oref, lors d’un événement organisé par France Hydrogène.
« Nous devrons travailler ensemble pour relever ces défis », a-t-il ajouté.
France Hydrogène préconise la création de « pass métiers » afin d’assurer les transferts de compétences et de permettre des parcours de reconversion, notamment pour les ingénieurs travaillant dans les secteurs affectés par la transition énergétique.
(Reportage Forrest Crellin; version française Camille Raynaud, édité par Jean-Stéphane Brosse)
